题目内容：
课堂培训不常用的方法是（ ）。
A．工作指导法 B．讲授法
C．研讨法
D．案例法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：课堂培训不常用的方法是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．讲授法
C．研讨法
D．案例法
B．讲授法
C．研讨法
D．案例法
能级是指组织机构中各个岗位功能的等级。也就是岗位在组织机构这个（ ）中所 具有的能量等级。
能级是指组织机构中各个岗位功能的等级。也就是岗位在组织机构这个（ ）中所 具有的能量等级。 A．管理场 B．决策层 C．管理层 D．操作层
对你目前所在的单位，可以把它比作( )。
对你目前所在的单位，可以把它比作( )。 A．一间沉寂冷漠的囚房 B．一所阳光灿烂、蝶飞凤舞的花园 C．一处闹哄哄的集市 D．一片骏马驰骋的牧场
作为职业道德规范。诚信的特征包括通知性、智慧性、止损性和（ ）。
作为职业道德规范。诚信的特征包括通知性、智慧性、止损性和（ ）。A．资源性 B．资质性 C．资本性 D．资历性
结构工资制也可称为（ ）。
结构工资制也可称为（ ）。 A．职务工资 B．组合工资 C．分解工资 D．基本工资 E．多元化工资
绩效管理作为完整的系统，包括( )。
绩效管理作为完整的系统，包括( )。 A．绩效计划 B．绩效沟通 C．绩效考评 D．绩效诊断 E．绩效总结