题目内容：
牢骚效应：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多。根据上述定义，下列不属于牢骚效应的是（ ）。 A．某工厂的领导经常找个别工人聊天，仔细倾听他们的意见和不满，并且及时调查予以合理地回应和解决
B．在松下，工人可以在这里用竹竿随意抽打一个极像松下幸之助本人的人体模型，以发泄自己心中的不满，等他打够了，停手了，喇叭里会自动响起松下幸之助的声音，这是他本人给工人写的诗，向员工传递正能量
C．在美国的一些企业，有一种叫做H0p Day(发泄日)的制度设定。就是在每个月专门划出一天给员工发泄不满，大大缓解了他们的工作压力，提高了工作效率
D．某公司对于新员工容易发生的心理状况不稳定的现象，在岗前培训的时候会请专家提前进行心理疏导
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答案解析：