多选题:在制定人力资源规划的过程中,需要考虑的因素有(  )。

  • 题目分类:企业管理知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
在制定人力资源规划的过程中,需要考虑的因素有(  )。 A.组织目标的变化
B.资本市场的变化
C.产业结构的变化
D.宏观人事政策的变化

参考答案:
答案解析:

经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收人的(  )支付年休假工资报酬。

经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收人的(  )支付年休假工资报酬。A.100% B.150% C.200% D.300Z

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下列受劳动合同法调整的人员是(  )。

下列受劳动合同法调整的人员是(  )。A.农业局张科长 B.法院王法官 C.保险公司李处长 D.武警赵队长

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干燥的冷空气和富含水蒸气的暖空气相遇,发生大规模碰撞时形成的极端天气现象是(  )。

干燥的冷空气和富含水蒸气的暖空气相遇,发生大规模碰撞时形成的极端天气现象是(  )。A.热带风暴 B.台风 C.飓风 D.龙卷风

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(1)没有单位愿意录用甲(2)甲到处投简历(3)一家时尚杂志社录用了甲(4)甲刚从大学毕业(5)甲灰心丧气

(1)没有单位愿意录用甲(2)甲到处投简历(3)一家时尚杂志社录用了甲(4)甲刚从大学毕业(5)甲灰心丧气 A.4—3—1—5—2 B.4—2—5—1—3 C.

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根据下列材料,回答题。甲钢铁总厂是一家老企业。l990年,该厂与其他钢铁企业一样,面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压

根据下列材料,回答题。甲钢铁总厂是一家老企业。l990年,该厂与其他钢铁企业一样,面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力,经济效益大面积滑坡,当时生产的产品

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