多选题:在制定人力资源规划的过程中,需要考虑的因素有( )。 题目分类:企业管理知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在制定人力资源规划的过程中,需要考虑的因素有( )。 A.组织目标的变化 B.资本市场的变化 C.产业结构的变化 D.宏观人事政策的变化 参考答案: 答案解析:
经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收人的( )支付年休假工资报酬。 经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收人的( )支付年休假工资报酬。A.100% B.150% C.200% D.300Z 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案
干燥的冷空气和富含水蒸气的暖空气相遇,发生大规模碰撞时形成的极端天气现象是( )。 干燥的冷空气和富含水蒸气的暖空气相遇,发生大规模碰撞时形成的极端天气现象是( )。A.热带风暴 B.台风 C.飓风 D.龙卷风 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案
(1)没有单位愿意录用甲(2)甲到处投简历(3)一家时尚杂志社录用了甲(4)甲刚从大学毕业(5)甲灰心丧气 (1)没有单位愿意录用甲(2)甲到处投简历(3)一家时尚杂志社录用了甲(4)甲刚从大学毕业(5)甲灰心丧气 A.4—3—1—5—2 B.4—2—5—1—3 C. 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案
根据下列材料,回答题。甲钢铁总厂是一家老企业。l990年,该厂与其他钢铁企业一样,面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压 根据下列材料,回答题。甲钢铁总厂是一家老企业。l990年,该厂与其他钢铁企业一样,面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力,经济效益大面积滑坡,当时生产的产品 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案