供需平衡的方法中,对员工受伤害程度高的包括(  )。

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企业人力资源规划包括很多具体内容,如(  )。

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供需平衡的方法中,速度较快的包括(  )。

供需平衡的方法中,速度较快的包括(  )。

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不兑现信用货币制度的特点有(  )。

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