题目内容：
冲突的根本根源不包括( )。
A．异化的合法化 B．客观的利益差异
C．雇佣关系的性质
D．工作场所的不平等
参考答案：
答案解析：
单选题：冲突的根本根源不包括( )。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．客观的利益差异
C．雇佣关系的性质
D．工作场所的不平等
B．客观的利益差异
C．雇佣关系的性质
D．工作场所的不平等
日常的活动量应该是（ ）。
日常的活动量应该是（ ）。A．可以进行正常的日常活动 B．避免进行重体力劳动 C．可以进行轻度的活动，但要保证充分的休息 D．卧床休息为主，但可下床排尿、排便
采用下列哪个方法可以区别肾上腺皮质激素类和孕激素类药物（ ）。
采用下列哪个方法可以区别肾上腺皮质激素类和孕激素类药物（ ）。A．紫外分光光度法 B．四氮唑比色法 C．异烟肼比色法 D．重氮化一偶合法 E．柯柏反应
吗啡中应检查的特殊杂质有（ ）。
吗啡中应检查的特殊杂质有（ ）。A．罂粟酸 B．莨菪碱 C．阿朴吗啡 D．其他甾体 E．其他生物碱
在酸性溶液中能与异烟肼试剂反应产生黄色的药物有（ ）。
在酸性溶液中能与异烟肼试剂反应产生黄色的药物有（ ）。A．黄体酮 B．睾酮 C．炔雌醇 D．雌二醇 E．地塞米松
（ ）的工厂委员会制度是一种员工参与制度。
（ ）的工厂委员会制度是一种员工参与制度。 A．德国 B．美国 C．日本 D．英国