单选题：在劳动力的边际收益递减规律中，通常（　　）。

题目内容：

在劳动力的边际收益递减规律中，通常（　　）。 A．将劳动力视为可变因素，将资本（或土地)视为不变因素
B．将劳动力视为不变因素，将资本(或土地)视为可变因素
C．将劳动力和资本(或土地)均视为可变因素
D．将劳动力和资本(或土地)均视为不变因素

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答案解析：

我国多式联运合同实行（　　）。

我国多式联运合同实行（　　）。A．分散责任制度 B．有限责任制度 C．无限责任制度 D．统一责任制度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列工资构成是某商品流通企业员工小周在网上晒出的每月薪酬，其中属于基本薪酬的有（　　）。A．年功工资200元 B．菜篮子300元 C．交通费500元 D．技能工

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是（　　）。A．标杆超越法的可执行性很好、评价误差低，非常适合于绩效反馈面谈 B．关键事件法设计成本很低，但是可执行性不高

分类：中级人力资源管理题型：单选题

物流管理大致经历了（　　）等几个发展阶段。A．传统储运物流阶段 B．人工物流阶段 C．系统化物流阶段 D．电子商务物流阶段 E．物流信息化阶段

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进，这在工作设计中被称为（　　）。A．工作扩大化 B．工作轮换 C．工作丰富化 D．工作生

分类：中级人力资源管理题型：单选题