题目内容：
企业人力资源规划有广义和狭义之分，而狭义的人力资源规划特指（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：企业人力资源规划有广义和狭义之分，而狭义的人力资源规划特指（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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证券公司开展资产管理业务，禁止的行为有（）。
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收购公司通常是指获取目标公司全部股权，使其成为全资子公司或者获取大部分股权处于绝对控股或相对控股地位的重组行为。（ ）
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（ ）不属于人力资源组织开发的方法。
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给出一个企业的流动比率数值，就可以根据该数值直接判断出其流动性的好坏。（ ）
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在企业组织结构变革的程序中．采用金字塔式的体系图常描述的是（ ）组织结构调查。
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