多选题:培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成的(  )等会影响培训方法的选择。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成的(  )等会影响培训方法的选择。 A.职务特征
B.技术心理成熟度
C.个性特征
D.工作内容熟练度
E.家庭背景

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

在制定培训规划时,陈述目标的结果包括(  )。

在制定培训规划时,陈述目标的结果包括(  )。A.工作人员面临的情境 B.行为及其结果的标准 C.每项行为所需的技能 D.使用的辅助工具或工作助手 E.对每种情

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非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位(  )支付劳动者工资。

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位(  )支付劳动者工资。 A.无需 B.应当按照规定 C.应当酌情 D.应当按照提供正

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下列不属于劳动法律关系特征的是(  )。

下列不属于劳动法律关系特征的是(  )。 A.它是一种双务关系 B.具有国家强制性 C.内容是权利和义务 D.平等性和隶属性

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(  )为企业岗位归级列等奠定了基础。

(  )为企业岗位归级列等奠定了基础。 A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考核 D.培训开发

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以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是(  )。

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是(  )。 A.岗位规范的结构形式呈现多样化 B.工作说明书不受标准化原则的限制 C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广

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