单选题：企业内部各类．各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（　　）

题目分类：中级工商管理
题目类型：单选题
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题目内容：

企业内部各类．各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（　　） A．公平原则
B．合法原则
C．激励原则
D．量力而行原则

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

由盟主负责协调和冲突仲裁的企业联盟模式是（　　）。

由盟主负责协调和冲突仲裁的企业联盟模式是（　　）。A．平行模式 B．扁平模式 C．联邦模式 D．星形模式

分类：中级工商管理题型：单选题

有限责任公司的股东以其（　　）为限对公司承担责任。

有限责任公司的股东以其（　　）为限对公司承担责任。A．个人资产 B．家庭资产 C．实缴的出资额 D．认缴的出资额

分类：中级工商管理题型：单选题

下列植物必需元素中，属于微量元素的是（　　）。

下列植物必需元素中，属于微量元素的是（　　）。A．K B．Mg C．Fe D．P

分类：中级工商管理题型：单选题

焦虑是包括焦虑症、抑郁症、强迫症、恐怖症等在内的各种神经症的共同特征。（　　）

焦虑是包括焦虑症、抑郁症、强迫症、恐怖症等在内的各种神经症的共同特征。（　　）

分类：中级工商管理题型：单选题

影响人格发展的社会因素有（　　）。

影响人格发展的社会因素有（　　）。A．家庭教养模式 B．学校教育 C．同辈群体 D．身体素质

分类：中级工商管理题型：单选题