单选题:在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( )。 A.确定组织设计的基本方针和原则 B.设计组织结构的框架 C.进行职能分析和职能设计 D.各类运行制度的设计 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
某银行一名从业人员发现一个客户有一笔大额交易有可疑,只将此事告诉了他的一个在另外一家银行工作的朋友,一起商量想确定此客户 某银行一名从业人员发现一个客户有一笔大额交易有可疑,只将此事告诉了他的一个在另外一家银行工作的朋友,一起商量想确定此客户这笔交易是否是洗钱行为。A.正确 B.错 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下做法中,属于违反授信原则的错误做法的是( )。 以下做法中,属于违反授信原则的错误做法的是( )。A.在对客户提供的资料存在疑问时,不采取相应措施进行验证和调查 B.不进行必要实地调查,在无可信材料下,对授信 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 ( )是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。A.客户信息 A.客户信息 A.客户信息 B.商业秘密 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《破产法》第六十一条规定,以下属于债权人会议职权的有( )。 根据《破产法》第六十一条规定,以下属于债权人会议职权的有( )。A.核查债权 A.信托目的违反法律、行政法规或者损害社会公共利益 A.信托目的违反法律、行政法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案