多选题：下列关于劳动行政法律关系的叙述，正确的有（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

下列关于劳动行政法律关系的叙述，正确的有（　　）。 A．它是通过签订劳动合同所形成的
B．企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人
C．某公司聘用李某为车间总顾问，这属于劳动行政法律关系的客体
D．小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体
E．职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，这属于劳动行政法律关系的客体

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的有（　　）。

下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的有（　　）。 A．对企业裁员进行严格限制 B．保护女职工的劳动安全卫生条件 C．优先录用原企业被裁人员或下岗人员 D．企业

分类：理论知识题型：多选题

对领导行为的早期研究显示出（　　）。

对领导行为的早期研究显示出（　　）。 A．关怀维度 B．结构维度 C．调查维度 D．沟通维度 E．工作满意维度

分类：理论知识题型：多选题

当收入差距的衡量指标——基尼系数接近（　　）时，收入便接近于绝对平等。

当收入差距的衡量指标——基尼系数接近（　　）时，收入便接近于绝对平等。 A．O B．0．5 C．1 D．0或1

分类：理论知识题型：多选题

由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（　　）。

由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（　　）。 A．摩擦性失业 B．技术性失业 C．结构性失业 D．季节性失业

分类：理论知识题型：多选题

下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（　　）。

下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（　　）。 A．是劳动法律关系的参加者 B．包括劳动者和用人单位两方面 C．包括劳动行政部门和劳动者两方面 D．就主体而言

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