题目内容：
绩效管理的着眼点在于（ ）。
A．人员的招聘 B．员工的培训
C．个人业绩的提高和发展
D．员工的晋升
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效管理的着眼点在于（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．员工的培训
C．个人业绩的提高和发展
D．员工的晋升
B．员工的培训
C．个人业绩的提高和发展
D．员工的晋升
人民法院作出一审判决后，当事人在法定期限内未上诉的，一审判决即发生法律效力，当事人不履行判决的，另一方当事人可以自行强制
人民法院作出一审判决后，当事人在法定期限内未上诉的，一审判决即发生法律效力，当事人不履行判决的，另一方当事人可以自行强制执行。（ ）
制定会议经费预算的正确指导思想不包括（ ）
制定会议经费预算的正确指导思想不包括（ ）A．勤俭办会 B．提高规格 C．具有弹性 D．留有余地
村集体经济组织的公积公益金的来源渠道有（ ）。
村集体经济组织的公积公益金的来源渠道有（ ）。A．村办企业缴纳的税金 B．资本溢价 C．转让土地使用权收入 D．土地补偿费 E．资产重估增值
以预算期内正常的、可实现的某一业务量水平为唯一基础来编制预算的方法称为（ ）。
以预算期内正常的、可实现的某一业务量水平为唯一基础来编制预算的方法称为（ ）。A．零基预算 B．定期预算 C．静态预算 D．滚动预算
全面预算管理中，不属于总预算内容的是（ ）。
全面预算管理中，不属于总预算内容的是（ ）。A．现金预算 B．生产预算 C．预计利润表 D．预计资产负债表