单选题:在绩效考评指标体系设计环节,首先要根据企业战略目标的要求,设计( )的关键绩效指标(KPI)。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在绩效考评指标体系设计环节,首先要根据企业战略目标的要求,设计( )的关键绩效指标(KPI)。 A.岗位
B.班组
C.部门
D.企业层面

参考答案:
答案解析:

下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有(  )。

下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有(  )。A.企业愿景包括核心价值观和核心使命两部分 B.企业愿景只专属于企业高层管理者 C.企业使命是要说明企业

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对债务人的特定财产享有担保权的债务人,未放弃优先受偿权利的,对于()事项不享有表决权。A.债务人财产的管理方案 A.债务人财产的管理方案 B.和解协议 B.和解

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下列关于交易条件的说法,不正确的是()。A.证券交易当事人依法买卖的证券,必须是依法发行并交付的证券。 B.依法发行的股票、公司债券,在限定期限内不得买卖。 C

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公司申请债券上市,公司债券实际发行额不少于人民币()。A.1000万元 A.1000万元 B.3000万元 B.3000万元 C.5000万元 C.5000万元

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企业战略分若干层次,具体由(  )组成。

企业战略分若干层次,具体由(  )组成。A.企业总体战略 B.企业业务战略 C.企业发展战略 D.企业职能战略 E.企业产品战略

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