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选择题:简述我国现代社会保障管理体制度存在的主要问题。

  • 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

简述我国现代社会保障管理体制度存在的主要问题。
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
折现率中 可分性 不变性 SadCOad Sad AadBOad 半弱式

非全日制用工双方当事人:【 】A.可以订立口头协议B.不可以订立口头协议C.订立口头协议无效D

非全日制用工双方当事人:【 】A.可以订立口头协议B.不可以订立口头协议C.订立口头协议无效D.只能订立书面协议

分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学  题型:选择题
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[填空题,1.3分] ()是社会保险中最古老的项目。

[填空题,1.3分] ()是社会保险中最古老的项目。

分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学  题型:选择题
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[多选题,4分] 常见的薪酬模式有A.职位工资制B.技能工资制C.绩效工资制D.计时工资制E.计件工

[多选题,4分] 常见的薪酬模式有A.职位工资制B.技能工资制C.绩效工资制D.计时工资制E.计件工资制

分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学  题型:选择题
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[填空题,1.3分] 医疗保险是具有福利性质和()性质的社会保险。

[填空题,1.3分] 医疗保险是具有福利性质和()性质的社会保险。

分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学  题型:选择题
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( )是企业留住人才最基础的一步。A.事业留人B.感情留人C.待遇留人D.环境留人

( )是企业留住人才最基础的一步。A.事业留人B.感情留人C.待遇留人D.环境留人

分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学  题型:选择题
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