处理突发事件要注意(  )。(2011年5月真题)

处理突发事件要注意(  )。(2011年5月真题)A.解决的关键在于态度 B.把社会责任放在首位 C.需要根据不同情况确定工作的优先次序 D.确保突发事件的信息

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参与社会公益活动是企业社会责任中的(  )。(2012年5月真题)

参与社会公益活动是企业社会责任中的(  )。(2012年5月真题)A.经济责任 B.法律责任 C.伦理责任 D.股东责任

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企业货币工资的支付能力主要取决于(  )。(2011年5月真题)

企业货币工资的支付能力主要取决于(  )。(2011年5月真题)A.劳动力的供给情况 B.宏观经济情况 C.双方的谈判力量 D.企业的经营效益

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不属于工作压力的心理症状是(  )。(2010年11月真题)

不属于工作压力的心理症状是(  )。(2010年11月真题)A.情绪低落 B.工作满意度下降 C.焦虑 D.睡眠失调

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福利分配型员工持股的形式包括(  )。(2011年5月真题)

福利分配型员工持股的形式包括(  )。(2011年5月真题)A.合作制企业的员工持股 B.年终时向员工赠送股票或期权 C.年终分享利润以股票形式发放 D.向员工

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