题目内容：
培训效果评估的形式包括( )。 A.非正式评估和正式评估
B.主观评估和客观评估
C.口头评估和书面评估
D.建设性评估和总结性评估
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：培训效果评估的形式包括( )。
- 题目分类：河南师范大学-人力资源管理（专科）-员工培训与开发
- 题目类型：选择题
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A.非正式评估和正式评估
B.主观评估和客观评估
C.口头评估和书面评估
D.建设性评估和总结性评估
A.非正式评估和正式评估
B.主观评估和客观评估
C.口头评估和书面评估
D.建设性评估和总结性评估
有嫉妒妄想的病人对配偶的言行举止密切关注属于( )(本题3.0分)A. 注意转移B. 注意增强C.
有嫉妒妄想的病人对配偶的言行举止密切关注属于( )(本题3.0分)A. 注意转移B. 注意增强C. 注意涣散D. 注意减退
点估计中，优良估计量最重要的标准是
点估计中，优良估计量最重要的标准是A 有效性B 充分性C 无偏性D 一致性
几何平均数
几何平均数
一般来说，当学生的智商分数越高时，其某科的成绩也越高，这说明智商和某科成绩之间的相关是
一般来说，当学生的智商分数越高时，其某科的成绩也越高，这说明智商和某科成绩之间的相关是A 正相关B 零相关C 负相关D 强相关
21. 考察培训效果最重要的指标是( )(本题2.0分)A. 反应B. 学习C. 行为D. 成果
21. 考察培训效果最重要的指标是( )(本题2.0分)A. 反应B. 学习C. 行为D. 成果