题目内容：
[多选题,10分] 影响绩效的主要因素包括A.激励
B.技能
C.环境
D.机会
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：[多选题,10分] 影响绩效的主要因素包括A.激励B.技能C.环境D.机会
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
- 题目类型：选择题
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A.激励
B.技能
C.环境
D.机会
A.激励
B.技能
C.环境
D.机会
[简答题,10分] 简述招聘规划的制定原则
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下列属于群体决策法特点的是( )A.一对一B.背靠背C.运用运筹学原理D.决策人员很固定
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( )是按照人适其事、事宜其人的原则的A.工作差异B.个体差异C.人岗匹配D.人岗开发
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[填空题,10分] 目标管理法的创始人是（）
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不属于必要劳动和个人消费品的分配范畴的是 ( )A.社会福利B.社会保险C.工资D.补贴
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