题目内容：
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。
- 题目分类：企业管理咨询实务
- 题目类型：单选题
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为保证咨询项目的有效开展，应制定咨询项目总体工作计划，其制定的一般程序是（ ）。
为保证咨询项目的有效开展，应制定咨询项目总体工作计划，其制定的一般程序是（ ）。
关于《大气污染物综合排放标准》(GB l6297--1996)的适用范围，下列叙述正确的是（ ）。
关于《大气污染物综合排放标准》(GB l6297--1996)的适用范围，下列叙述正确的是（ ）。
对于建设项目中个别评价工作等级低于（ ）的单项影响评价，可根据具体情况进行简单的叙述、分析或不作叙述、分析。
对于建设项目中个别评价工作等级低于（ ）的单项影响评价，可根据具体情况进行简单的叙述、分析或不作叙述、分析。
下列有关投资性房地产的说法中，正确的有（ ）。
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多元化投资策略可以有效地降低风险，直到消除所有风险。（ ）
多元化投资策略可以有效地降低风险，直到消除所有风险。（ ）