单选题：（　　）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。

题目内容：

（　　）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。 A．行为过程型
B．品质特征型
C．工作结果型
D．工作方式型

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

（　　）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。

（　　）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。 A．优先效应 B．首因效应 C．后继效应 D．近期效应

分类：二级专业技能题型：单选题

以下关于员工培训规划的说法不正确的是（　　）。 A．建立在培训需求分析的基础上 B．需从企业总体发展战略出发 C．需考虑企业培训资源配置情况 D．对培训与技能开

分类：二级专业技能题型：单选题

对培训结果进行评估，评估单位应为（　　）。 A．培训单位 B．学员的单位主管 C．培训教师 D．学员的直接主管

分类：二级专业技能题型：单选题

根据以下资料，回答题某工程设计一电动机控制中心(MCC)，其中最大一台笼型电动机额定功率Ped=200kW，额定电压Ued=380V，额定电流Ied=362

分类：二级专业技能题型：单选题

当采用变频调速器且除尘风机转速为300r／min时，电动机的输出功率是多少?（　　） A．12．32kW B．16．29kW C．16．80kW D．80．97

分类：二级专业技能题型：单选题