单选题:甲在某用人单位公司连续工作满八年的;乙与某用人单位已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;丙来某用人

题目内容:
甲在某用人单位公司连续工作满八年的;乙与某用人单位已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;丙来某用人单位工作两年,并被董事会任命为总经理;丁在某用人单位累计工作了12年,但其间曾离开过某用人单位,则应签订无固定期限合同的是(  )。
参考答案:
答案解析:

建设单位领取施工许可证后因故不能正常开工可以申请延期,延期以两次为限,每次不得超过(  )个月。

建设单位领取施工许可证后因故不能正常开工可以申请延期,延期以两次为限,每次不得超过(  )个月。 A.1 B.2 C.3 D.6

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行政责任的承担方式包括行政处罚和(  )。

行政责任的承担方式包括行政处罚和(  )。 A.行政处分 B.行政复议 C.行政诉讼 D.行政许可

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以下关于封闭式基金的说法,不正确的是( )。

以下关于封闭式基金的说法,不正确的是( )。A.基金份额可以在证券交易所交易 B.封闭式基金是根据基金运作方式的不同的分类 C.封闭式基金份额在合同期限内固定不

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李某经过长期研究发明了新型混凝土添加剂,2010年2月5日向国家专利局提出了专利申请,4月5日国家专利局将其专利公告,2011年3月15日授予李某专利权。该专

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根据《物权法》,建设用地使用权自(  )时设立。

根据《物权法》,建设用地使用权自(  )时设立。 A.合同签订 B.合同生效 C.登记 D.支付出让金

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