单选题:下列关于人力资本投资理论的说法中,错误的是(  )。

题目内容:
下列关于人力资本投资理论的说法中,错误的是(  )。 A.人力资本概念将人力即人的劳动能力储备视为一种资本
A.人力资本概念将人力即人的劳动能力储备视为一种资本
B.加利·贝克认为人力资本投资的重点在于它的利益导向性
B.加利·贝克认为人力资本投资的重点在于它的利益导向性
C.加利·贝克认为人力资本投资研究的是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动
C.加利·贝克认为人力资本投资研究的是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动
D.亚当·斯密认为一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力
D.亚当·斯密认为一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

在路径一目标理论中,领导行为与结果之间的中间变量有(  )。

在路径一目标理论中,领导行为与结果之间的中间变量有(  )。A.下属的经验 B.领导的成就 C.下属的能力 D.领导者的个性

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在其他条件相同的情况下,若(  ),则进行人力资本投资的合理性越强。

在其他条件相同的情况下,若(  ),则进行人力资本投资的合理性越强。A.人力资本投资后获得收益的时间越长 B.人力资本投资的成本越低 C.人力资本投资后收入增加

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从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为(  )个月的本人工资,二级伤残为(  )个月的本人工

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为(  )个月的本人工资,二级伤残为(  )个月的本人工资。A.20;15 B.25;20 C.

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薪酬体系设计的第一步是(  )。

薪酬体系设计的第一步是(  )。A.明确企业现状及战略目标 B.薪酬调查 C.工作分析 D.工作评价

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在人力资源需求预测的方法中,德尔菲法具有一些明显的优点,以下不属于其优点的是(  )。

在人力资源需求预测的方法中,德尔菲法具有一些明显的优点,以下不属于其优点的是(  )。A.花费时间较短 A.花费时间较短 B.避免了从众的行为 B.避免了从众的

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