单选题：如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（　　）。

题目内容：

如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（　　）。 A．考虑员工特点
B．以提高能力，吸引高能力的人才为目的
C．以员工的生产业绩决定其薪酬
D．考虑市场水平

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

如果企业提倡团队协作精神，那么（　　）。

如果企业提倡团队协作精神，那么（　　）。 A．薪酬可以适当拉大 B．薪酬应位于市场中上等水平 C．薪酬与业绩挂钩是不正确的 D．拉大薪酬差距同其是背道而驰的

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

劳动争议贯彻自愿原则，具体包括（　　）。A．申请调解自愿 B．接受调解自愿 C．调解过程自愿 D．达成协议自愿 E．履行协议自愿

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

成语“夙兴夜寐”出自（　　） A．《陈情表》 B．《短歌行》 C．《关山月》 D．《氓》

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

文中说话的“我”表现出的性格特征及其向听话的“你”指出的出路是（　　） A．自私、伪善，乞讨、拉洋车、抢劫、跳楼; B．善良、仗义，乞讨、拉洋车、偷盗、自杀

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

According to the selection more than half of a person’s body is composed of __

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