多选题：劳动争议仲裁员有下列（　　）情形的，应当回避。

题目内容：

劳动争议仲裁员有下列（　　）情形的，应当回避。 A．与本案有利害关系的
B．会见当事人、代理人的
C．与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
D．私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
E．是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

根据我国《劳动法》，用人单位享有的权利有（　　）。

根据我国《劳动法》，用人单位享有的权利有（　　）。 A．工资奖金分配权 B．提高职业技能 C．遵守职业道德 D．劳动用工权 E．依法解除劳动合同

分类：中级人力资源管理题型：多选题

目前，男性尤其是青年男性和老年男性的劳动力参与率出现了（　　）趋势。 A．下降 B．上升 C．大幅度提高 D．没有变化

分类：中级人力资源管理题型：多选题

组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是（　　）。 A．复杂性 B．规范性 C．层次性 D．集权度

分类：中级人力资源管理题型：多选题

There’s__________wrong with this pen；it won’t write．A．something B．anything C．not

分类：中级人力资源管理题型：多选题

Linda plans to take a train to Shanghai next week·Linda plans to go to Shanghai

分类：中级人力资源管理题型：多选题