题目内容：
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（ ）
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答案解析：
判断题：用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：判断题
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当基坑开挖深度不大，地质条件和周围环境允许时，最适宜的开挖方案是（ ）。
当基坑开挖深度不大，地质条件和周围环境允许时，最适宜的开挖方案是（ ）。 A．逆作法挖土 B．中心岛式挖土 C．盆式挖土 D．放坡挖土
【新变考点典型例题】下列对于无固定期限劳动合同的说法，正确的有（ ）。
【新变考点典型例题】下列对于无固定期限劳动合同的说法，正确的有（ ）。A．用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无
地基验槽通常采用观察法。对于基底以下的土层不可见部位，通常采用（ ）法。
地基验槽通常采用观察法。对于基底以下的土层不可见部位，通常采用（ ）法。 A．局部开挖 B．钎探 C．钻孔 D．超声波检测
适用简易程序、特别程序(选民资格案件及重大、疑难的案件除外)、督促程序、公示催告程序审理的民事案件由审判员一人独任审理。
适用简易程序、特别程序(选民资格案件及重大、疑难的案件除外)、督促程序、公示催告程序审理的民事案件由审判员一人独任审理。（ ）
下列有关诉讼时效的表述中，正确的是（ ）。
下列有关诉讼时效的表述中，正确的是（ ）。A．诉讼时效期间从权利人的权利被侵害之日起计算 B．权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一 C．只有在诉讼时效期