判断题:用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳 题目分类:初级经济法基础 题目类型:判断题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。( ) 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
当基坑开挖深度不大,地质条件和周围环境允许时,最适宜的开挖方案是( )。 当基坑开挖深度不大,地质条件和周围环境允许时,最适宜的开挖方案是( )。 A.逆作法挖土 B.中心岛式挖土 C.盆式挖土 D.放坡挖土 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
【新变考点典型例题】下列对于无固定期限劳动合同的说法,正确的有( )。 【新变考点典型例题】下列对于无固定期限劳动合同的说法,正确的有( )。A.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
地基验槽通常采用观察法。对于基底以下的土层不可见部位,通常采用( )法。 地基验槽通常采用观察法。对于基底以下的土层不可见部位,通常采用( )法。 A.局部开挖 B.钎探 C.钻孔 D.超声波检测 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
适用简易程序、特别程序(选民资格案件及重大、疑难的案件除外)、督促程序、公示催告程序审理的民事案件由审判员一人独任审理。 适用简易程序、特别程序(选民资格案件及重大、疑难的案件除外)、督促程序、公示催告程序审理的民事案件由审判员一人独任审理。( ) 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
下列有关诉讼时效的表述中,正确的是( )。 下列有关诉讼时效的表述中,正确的是( )。A.诉讼时效期间从权利人的权利被侵害之日起计算 B.权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一 C.只有在诉讼时效期 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案