单选题：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，（　　）。

  • 题目分类：人力资源管理
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，（　　）。 A．适用国家有关规定
B．适用集体合同规定
C．实行同工同酬
D．适用企业规章制度

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答案解析：

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