题目内容：
通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑（ ）。
A.明确双方的权利和义务
B.员工参加培训的原因
C.培训成本的分摊与补偿
D.员工将来的发展方向
E.建立相对稳定的劳动关系
参考答案：
答案解析：
选择题：通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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