单选题:对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。 A.行为 B.员工的特点 C.结果 D.员工的态度 参考答案: 答案解析:
关于工作分析的说法,正确的是( )。 关于工作分析的说法,正确的是( )。A.工作分析在员工职业生涯中没有作用 B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导 C.工作分析应以工作评价为基础 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
环境影响评价工程师应在具有环境影响评价资质的单位中,以( )接受环境影响评价委托业务。 环境影响评价工程师应在具有环境影响评价资质的单位中,以( )接受环境影响评价委托业务。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案