单选题：为保证人力资源的有效利用，饭店某些岗位可考虑釆用非全日制用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该类员工的工作时间每

题目内容：

为保证人力资源的有效利用，饭店某些岗位可考虑釆用非全日制用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该类员工的工作时间每周累计不得超过（）小时。 A．12
B．24
C．36
D．40

参考答案：

答案解析：

依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于生产经营单位安全生产事故隐患治理的说法，正确的是（ &ems

依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于生产经营单位安全生产事故隐患治理的说法，正确的是（）。A．对于一般事故隐患，应由生产经

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依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应急救援工作的说法，正确的是（）。A．危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织

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根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合的规定有（）。A．所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60d内，向社会保

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对该集团来说，扩张方式从直接经营转变为特许经营将会在很大程度上使其在未来的发展中面临（）方面的挑战。A．资金积累 B．财务控制 C．品牌建设 D．人才输出

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饭店能源管理必须采用先进设备、先进能源和先进技术，以提高能源供应的质量与运用效率，这是饭店能源管理（）的要求。A．定量化 B．科技化 C．标准化 D．系统化

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