单选题：社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是（　　）。

题目内容：
社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是（　　）。 A．轮换工作岗位
B．减少岗位工作量
C．提高福利待遇
D．发放岗位补贴
参考答案：
答案解析：

根据家庭（　　）的不同可以将家庭划分为核心家庭、主干家庭、联合家庭、单亲家庭和丁克家庭等类型。

根据家庭（　　）的不同可以将家庭划分为核心家庭、主干家庭、联合家庭、单亲家庭和丁克家庭等类型。A．内部结构 B．人数 C．内部关系 D．代际关系

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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理性情绪治疗模式对人的心理失调的原因和机制进行了深入的分析，提出比较有影响的ABC理论，其中A代表（　　）。

理性情绪治疗模式对人的心理失调的原因和机制进行了深入的分析，提出比较有影响的ABC理论，其中A代表（　　）。A．服务对象的信念 B．引发事件 C．引发事件之后出

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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郑州市现行的最低生活保障制度对改善全市贫困群体的生活状况具有（　　）。

郑州市现行的最低生活保障制度对改善全市贫困群体的生活状况具有（　　）。A．正功能 B．反功能 C．显功能 D．潜功能 E．负功能

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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阿芳45岁才得一子。儿子在上周意外去世，她备受打击。社会工作者运用危机介入模式帮助阿芳，应采取的介入措施有（ 

阿芳45岁才得一子。儿子在上周意外去世，她备受打击。社会工作者运用危机介入模式帮助阿芳，应采取的介入措施有（  ）。A．帮助阿芳整理自己的想

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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在小组工作的发展模式中社会工作者扮演的角色是（　　）。

在小组工作的发展模式中社会工作者扮演的角色是（　　）。A．支持者 B．倡导者 C．引导者 D．资源提供者

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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