单选题：在培训效果评估过程中，（　　）是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。

题目内容：

在培训效果评估过程中，（　　）是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。 A．建设性评估
B．正式的评估
C．非正式评估
D．总结性评估

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

为恶意和憎恨所局限的观察者，即使具有敏锐的观察力，也只能见到表面的东西；而只有当敏锐的观察力同善意和热爱相结合，才能探到

为恶意和憎恨所局限的观察者，即使具有敏锐的观察力，也只能见到表面的东西；而只有当敏锐的观察力同善意和热爱相结合，才能探到人和世界的最深处，并且还有希望达到最崇高

分类：理论知识题型：单选题

小明步行45分钟可从甲地到乙地，小华乘车15分钟可从乙地到甲地。当小明和小华在路上相遇时，小明已经走了30分钟，小华用车接小明返回乙地，还需要多少分钟?（　　）

分类：理论知识题型：单选题

员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（　　）。A．要素分析法 B．相关分析法 C．综合分析法 D．曲线分析法 E．直线分析法

分类：理论知识题型：单选题

行为描述的假设前提是（　　）。A．它是一种特殊的结构化面试 B．所有的提问都是行为性问题 C．说和做是截然不同的两码事 D．实质是识别关键性工作要求

分类：理论知识题型：单选题

数字表中对应术的数字有几个?（　　）A．3 B．4 C．5 D．6

分类：理论知识题型：单选题