题目内容：
与该考核方法不同类型的是（ ）。
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
不定项选择题：与该考核方法不同类型的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
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进行人力资源制度和政策的设计及执行，并承担相应的职能管理活动的是（ ）。
进行人力资源制度和政策的设计及执行，并承担相应的职能管理活动的是（ ）。
城市总体规划包括（ ）。
城市总体规划包括（ ）。
对于冲锋型员工采取的管理方法是（ ）。
对于冲锋型员工采取的管理方法是（ ）。
需求是指在一定时间内和一定价格条件下，消费者对某种（ ）愿意而且能够购买的数量。
需求是指在一定时间内和一定价格条件下，消费者对某种（ ）愿意而且能够购买的数量。
根据下列题干及选项，回答题：X公司通过绩效考核的方式对员工进行评估，以对员工进行适当的惩罚、敦促及其绩效改进，取得了非常
根据下列题干及选项，回答题：X公司通过绩效考核的方式对员工进行评估，以对员工进行适当的惩罚、敦促及其绩效改进，取得了非常好的效果绩效考核的最终目的是（ ）。