多选题:城乡规划实施管理的主要依据包括有 ( ) 题目分类:城市规划管理与法规 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 城乡规划实施管理的主要依据包括有 ( ) A.计划依据 B.技术标准规范依据 C.法律规范与政策依据 D.城乡规划依据 E.宏观管理依据 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
根据《中华人民共和国物权法》的规定,不符合其与城乡规划的相邻关系的表述规定的是( ) 根据《中华人民共和国物权法》的规定,不符合其与城乡规划的相邻关系的表述规定的是( )A.不动产权利人因建造、修缮建筑物以及铺设电线、电缆、水管、暖气和燃气管线等 分类:城市规划管理与法规 题型:多选题 查看答案
《城市规划编制办法》规定,编制城市修建性详细规划,应当以已经依法批准的( )为依据。 《城市规划编制办法》规定,编制城市修建性详细规划,应当以已经依法批准的( )为依据。A.城市总体规划 B.控制性详细规划 C.城市近期建设规划 D.城市分区规划 分类:城市规划管理与法规 题型:多选题 查看答案
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,下列关于国家秘密的密级内容表述中不符合规定的是 ( ) 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,下列关于国家秘密的密级内容表述中不符合规定的是 ( )A.属于国家秘密的文件、资料,应当依照法律、法规的规定标明密级 分类:城市规划管理与法规 题型:多选题 查看答案
根据《中华人民共和国测绘法》的规定,下列关于该法的相关规定表述中不正确的是( ) 根据《中华人民共和国测绘法》的规定,下列关于该法的相关规定表述中不正确的是( )A.军队测绘主管部门负责管理军事部门的测绘工作,并分工负责管理海洋基础测绘工作 分类:城市规划管理与法规 题型:多选题 查看答案
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留在优秀人才 C.对员工贡献给予肯定 D.使员工及时得到回报 E.合理控制企业人工成本 分类:城市规划管理与法规 题型:多选题 查看答案