多选题：关于制定工资指导线说法正确的是（　　）。

题目内容：

关于制定工资指导线说法正确的是（　　）。 A．应当遵循协商原则
B．只需符合企业的需求
C．应密切关注国际经济发展状况
D．应密切结合所在地的宏观经济状况
E．应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

企业组织结构变革的方式包括（　　）。

企业组织结构变革的方式包括（　　）。A．改良式变革 B．爆破式变革 C．计划式变革 D．组织结构整合 E．反馈式变革

分类：理论知识题型：多选题

劳动者一方当事人在（　　）以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。A．10人 B．20人 C．30人 D．50人

分类：理论知识题型：多选题

对于需要定期开发的培训项目，企业一般（　　）。A．聘请本专业的专家 B．聘请专职培训师 C．从内部开发教师资源 D．从大中专院校聘请讲师

分类：理论知识题型：多选题

以（　　）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。A．成果 B．工作 C．关系 D．人员

分类：理论知识题型：多选题

关于“忠于企业”，理解正确的是（　　）。A．只在某个企业工作一辈子 B．一切听从企业上司的安排，绝不和企业上司三心二意 C．完成本职工作，不给企业出难题 D．全

分类：理论知识题型：多选题