多选:在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括()。A.工资表B.员工聘任C.员工解聘D.保险福利E.政府陈诉 题目分类:劳务员 题目类型:多选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括()。A.工资表B.员工聘任C.员工解聘D.保险福利E.政府陈诉 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
质量缺陷处理完毕后,项目监理机构应根据( )报送的监理通知回复单进行复查。A.建设单位 B.设计单位 C.施工单位 D.建设主管部门 质量缺陷处理完毕后,项目监理机构应根据( )报送的监理通知回复单进行复查。A.建设单位 B.设计单位 C.施工单位 D.建设主管部门 分类:劳务员 题型:多选 查看答案
《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定,公司设立的监事会,职工监事的比例不得低于监事人数的(),具体比例由公司章程 《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定,公司设立的监事会,职工监事的比例不得低于监事人数的(),具体比例由公司章程确定。A.三分之一B.四分之一C.五分之一 分类:劳务员 题型:多选 查看答案
全国总工会从2008年至2010年,连续3年每年投入2000万元专项资金,在各地援建()个‘职工书屋’示范点。A.3000B.5000C.8 全国总工会从2008年至2010年,连续3年每年投入2000万元专项资金,在各地援建()个‘职工书屋’示范点。A.3000B.5000C.8000 分类:劳务员 题型:多选 查看答案
结合实际,实事求是;充分沟通,调整完善。做到考核有据、奖罚有理,及时、准确、公正,避免因非客观因素影响是指( )。A.重要性原则B.客观公正 结合实际,实事求是;充分沟通,调整完善。做到考核有据、奖罚有理,及时、准确、公正,避免因非客观因素影响是指( )。A.重要性原则B.客观公正原则C.分类考核原则D.审慎性原则 分类:劳务员 题型:多选 查看答案