判断题:组织的战略发展目标和年度任务需要层层落实到部门,进而落实到个人的岗位上,这叫逐步分解过程。( ) 题目分类:专业技能 题目类型:判断题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 组织的战略发展目标和年度任务需要层层落实到部门,进而落实到个人的岗位上,这叫逐步分解过程。( ) 参考答案: 答案解析:
M房地产企业应用平衡计分卡时将战略目标分解成可量化的指标进行衡量,其中。客户层面绩效指标设定如表2所示,表2 M企业客户 M房地产企业应用平衡计分卡时将战略目标分解成可量化的指标进行衡量,其中。客户层面绩效指标设定如表2所示,表2 M企业客户层面绩效指标具体目标可量化的指标计算公 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案
H公司是一家以创新为核心竞争力的信息技术公司,该公司针对研发部门员工设计了一套培训方案,员工进入公司的第一天起,公司就开 H公司是一家以创新为核心竞争力的信息技术公司,该公司针对研发部门员工设计了一套培训方案,员工进入公司的第一天起,公司就开始记录每一位员工的能力发展情况,每年年底 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案
D公司计划招聘一名负责销售与市场业务的销售总监.该职位要求有10年以上本行业的销售经验、5年以上销售部门经理资历,并且在 D公司计划招聘一名负责销售与市场业务的销售总监.该职位要求有10年以上本行业的销售经验、5年以上销售部门经理资历,并且在同行业其他公司担任过高层职位。根据上述 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案
A公司去年的人员流动情况见表3—2: 表3—2员流动情况表年度年初人数流入人数流出人数年末人数200560015090 A公司去年的人员流动情况见表3—2:表3—2员流动情况表年度年初人数流入人数流出人数年末人数2005600150906602006660120100680200 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案
某婴儿食品集团公司的客户服务部门的职责如下: ●建立和管理顾客档案; ●接受和处理顾客的投诉并及及时向相关部门反馈; ● 某婴儿食品集团公司的客户服务部门的职责如下:●建立和管理顾客档案;●接受和处理顾客的投诉并及及时向相关部门反馈;●跟踪售后信息反馈,对投诉的顾客进行回访;●处理 分类:专业技能 题型:判断题 查看答案