单选题：在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是（　　）。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是（　　）。 A．倒推比较法
B．基本点数换算法
C．经验判断法
D．交叉岗位换算法

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

（　　）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。

（　　）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A．平衡计分卡 B．评价中心 C．行为定位法 D．360度考评

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加权选择量表法属于（　　）绩效考评方法。

加权选择量表法属于（　　）绩效考评方法。A．品质导向型 B．结果导向型 C．行为导向型 D．综合型

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零担货物站的工艺流线以（　　）为主。

零担货物站的工艺流线以（　　）为主。 A．货流 B．车流 C．人流 D．箱流

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在员工素质测评结果的相关分析中。r=0表示两级测评数据（　　）。

在员工素质测评结果的相关分析中。r=0表示两级测评数据（　　）。A．完全负相关 B．不相关 C．完全正相关 D．不确定

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下面不属于静态的组织设计理论的是（　　）。

下面不属于静态的组织设计理论的是（　　）。A．组织体制 B．机构 C．信息控制 D．规章

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