题目内容：
如果人员的（ ）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求
A．工作态度 B．工作绩效
C．工作内容
D．工作状态
参考答案：
答案解析：
单选题：如果人员的（ ）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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B．工作绩效
C．工作内容
D．工作状态
B．工作绩效
C．工作内容
D．工作状态
在培训过程中，监控中间效果是（ ）在不同培训阶段的提高和进步幅度
在培训过程中，监控中间效果是（ ）在不同培训阶段的提高和进步幅度A．评估培训讲师 B．评估管理人员 C．评估教务管理人员 D．评估受训者
根据外商投资企业的有关规定，外国投资者设立外资企业，如分期缴付出资的，其缴清最后一期出资的期限是（ ）。
根据外商投资企业的有关规定，外国投资者设立外资企业，如分期缴付出资的，其缴清最后一期出资的期限是（ ）。A．自营业执照签发之日起3年内 B．自营业执照签发之日
关于入职培训，表述正确的有（ ）。
关于入职培训，表述正确的有（ ）。A．较少考虑新员工之间的个体差异 B．使入职者具备合格员工的所有条件 C．培训内容分为一般性培训和专业性培训 D．培训活动中应
狭义的人力资源规划实质上是（ ）。
狭义的人力资源规划实质上是（ ）。 A．企业人力资源永久开发规划 B．企业组织变革与组织发展规划 C．企业人力资源制度改革规划 D．企业各类人员需求的补充规划
依据《招标投标法》，某地公路部门就建设高速公路项目招标，则该项目的评标工作由（ ）来完成。
依据《招标投标法》，某地公路部门就建设高速公路项目招标，则该项目的评标工作由（ ）来完成。A．该公路部门的领导； B．该公路部门的上级主管部门； C．当地的政府