选择题：（2015年真题）下列绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（）。

题目分类：初级经济师
题目类型：选择题
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题目内容：

（2015年真题）下列绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（）。

A.工作分析法

B.业务流程分析法

C.个案研究法

D.专题访谈法

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

（2016年真题）根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假。

（2016年真题）根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假。

分类：初级经济师题型：选择题

（2016年真题）下列事项中，属于劳动合同约定条款的是（）。

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分类：初级经济师题型：选择题

（2015年真题）关于绩效考核技术的说法，正确的是（）。

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分类：初级经济师题型：选择题

（2020年真题）对说服效果产生重要影响的因素中，被说服者的因素不包括（）。

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分类：初级经济师题型：选择题

（2020年真题）现代人力资源管理的核心功能不包括（）。

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分类：初级经济师题型：选择题