单选题：在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（　　）。

题目分类：三级专业技能
题目类型：单选题
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题目内容：

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（　　）。 A．函数法
B．简单相加法
C．常数法
D．百分比系数法

参考答案：

答案解析：

工作岗位评价标准不包括（　　）。

工作岗位评价标准不包括（　　）。 A．指标的分级标准 B．指标的量化标准 C．评价的方法标准 D．评价的程序标准

分类：三级专业技能题型：单选题

人员流向属于岗位评价指标的（　　）。

人员流向属于岗位评价指标的（　　）。 A．劳动责任 B．劳动技能 C．劳动强度 D．社会心理因素

分类：三级专业技能题型：单选题

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分类：三级专业技能题型：单选题

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小安，男，26岁，大学三年级时因精神疾病退学。退学后，小安在精神卫生中心接受了4周治疗后出院。小安患病后，母亲提前退休全身心地照顾他，但是小安的某些社会机能仍然

分类：三级专业技能题型：单选题

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由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（　　）。 A．品质主导型 B．目标导向型 C．行为主导型 D．过程导向型 E．结果主导型

分类：三级专业技能题型：单选题