单选题：中学教师职系中的二级教师与机械操作职系中的五级车工进行比较，如果从岗位对劳动者的素质能力要求以及体力脑力支出上看，它们在

  • 题目分类：二级专业技能
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
中学教师职系中的二级教师与机械操作职系中的五级车工进行比较，如果从岗位对劳动者的素质能力要求以及体力脑力支出上看，它们在工作水平上存在相同或相近相似性，就可以将其划为同一（　　） A．职系
B．职门
C．岗级
D．岗等

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整，取消了以往七个等级（A、B、C、D、E、F、G）的评等方式，取而代之是四级（

某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整，取消了以往七个等级（A、B、C、D、E、F、G）的评等方式，取而代之是四级（1、2、3、4）评等方式。员工如被评定为

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绩效考评结果的分布误差主要包括（　　）

绩效考评结果的分布误差主要包括（　　）A．相似偏差 B．宽厚误差 C．苛严误差 D．集中趋势 E．对比偏差

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以下哪种偏差主要欠缺的是所依据的有关绩效信息，是被考评者的局部性的信息，信息资料的局部性、片面性，制约和影响了绩效考评的

以下哪种偏差主要欠缺的是所依据的有关绩效信息，是被考评者的局部性的信息，信息资料的局部性、片面性，制约和影响了绩效考评的正确性和准确性（　　）A．晕轮误差 B．

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与短期借款筹资相比，短期融资券筹资的特点是（　）。

与短期借款筹资相比，短期融资券筹资的特点是（　）。 A．筹资风险比较小 B．筹资弹性比较大 C．筹资条件比较严格 D．筹资条件比较宽松

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在下列方法中，能直接用于项目寿命期不相同的多个互斥方案比较决策的方法是（　）。

在下列方法中，能直接用于项目寿命期不相同的多个互斥方案比较决策的方法是（　）。A．净现值法 B．年金净流量法 C．内含报酬率法 D．现值指数法 某企业固定资产为

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