多选题：企业工资制度设计的基本原则包括（　　）。

题目内容：

企业工资制度设计的基本原则包括（　　）。 A．互动性原则
B．等级化原则
C．竞争性原则
D．经济性原则
E．合法性原则

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答案解析：

会计是以货币为主要计量单位，以凭证为依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监

会计是以货币为主要计量单位，以凭证为依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理

分类：理论知识题型：多选题

会计的基本职能有（　　）。A．会计检查 B．会计核算 C．会计管理 D．会计监督

分类：理论知识题型：多选题

在登记账簿过程中，每一账页的最后一行及下一页第一行都要办理转页手续，是为了（　　）。A．便于查账 B．防止遗漏 C．防止隔页 D．保持记录的连续性

分类：理论知识题型：多选题

员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是（　　）。A．高弹性类 B．低弹性类 C．高风险类 D．高稳定类

分类：理论知识题型：多选题

2009年上半年，规模以上港口煤炭外贸进港量约占前八个月进港量的比重为（　　）。A．45．9% B．52．4% C．64．9% D．70．1%

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