单选题:A市中级法院以故意伤害罪判处被告人死刑缓期二年执行,被告人没有上诉,检察机关没有抗诉。该案经B省高级法院核准。判决生效后

  • 题目分类:66题库
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
A市中级法院以故意伤害罪判处被告人死刑缓期二年执行,被告人没有上诉,检察机关没有抗诉。该案经B省高级法院核准。判决生效后,被害人某甲不服,提起申诉。如果判决确有错误,下列哪一司法机关有权提起审判监督程序?(08四川延考/2/27。单选) A.A市检察院
B.A市中级法院
C.B省检察院
D.B省高级法院

参考答案:
答案解析:

在一审法院审理中出现下列哪一特殊情形时,应以判决的形式作出裁判?(17/2/35,单选)

在一审法院审理中出现下列哪一特殊情形时,应以判决的形式作出裁判?(17/2/35,单选) A.经审理发现犯罪已过追诉时效且不是必须追诉的 B.自诉人未经法庭准许

查看答案

关于两审终审制度,下列哪一选项是正确的?(09/2/32.单选)

关于两审终审制度,下列哪一选项是正确的?(09/2/32.单选) A.一个案件只有经过两级法院审理裁判才能生效 A.一个案件只有经过两级法院审理裁判才能生效 A

查看答案

社会主义法治公平正义的实现,应当高度重视程序的约束作用。避免法治活动的任意性和随意化。据此,下列哪一说法是正确的?(14

社会主义法治公平正义的实现,应当高度重视程序的约束作用。避免法治活动的任意性和随意化。据此,下列哪一说法是正确的?(14/2/22.单选) A.程序公正是实体公

查看答案

影响员工工作绩效的因素有哪些( )

影响员工工作绩效的因素有哪些( )A.能力因素 B.性格因素 C.动机因素 D.压力因素 E.工作条件和工作环境

查看答案

绩效考评表格一般包括( )

绩效考评表格一般包括( )A.考评要素 B.考评指标 C.考评步骤 D.考评标准 E.考评目的

查看答案