单选题：在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基

题目内容：

在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（）
A．平等保护
B．全面保护
C．优先保护
D．基本保护

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

你刚刚应聘担任某企业的办公室主任，发现该企业以往的信息资料只是有一份保存一份，没有任何顺序。你该如何存储这些信息资料？

分类：人力资源管理师题型：单选题

×总公司将召开一次销售工作会议，要求各分公司主管此项工作的负责人参加，会期两天。请按要求草拟一份会议通知。（要求：格式正确、内容完整、文字标点规范）。

分类：人力资源管理师题型：单选题

下列项目中，不属于确定资产公允价值减去处置费用后的净额的处置费用的是（　　）。A．与资产处置有关的法律费用 B．与资产处置有关的相关税费 C．与资产处置有关的搬

分类：人力资源管理师题型：单选题

一般性会议的主席台座次应按照（　　）排列。A．嘉宾的人数 B．就座者职务的高低 C．就座者的发言次序 D．就座者姓氏笔画

分类：人力资源管理师题型：单选题

我国在现代农业建设中应重点推行（　　）。A．资金集约 B．技术集约 C．劳动集约 D．管理集约

分类：人力资源管理师题型：单选题