选择题:男,48岁。发现乙肝肝硬化10年。对该患者动态 监测的血清学指标最主要的是A. AFP B.凝血酶原时间 C.胆紅素 D.血清IB型前胶原肽 E. HBsAg 题目分类: 临床医师专业综合与实践综合 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 男,48岁。发现乙肝肝硬化10年。对该患者动态 监测的血清学指标最主要的是 A. AFP B.凝血酶原时间 C.胆紅素 D.血清IB型前胶原肽 E. HBsAg 参考答案: 答案解析:
男,60岁。确诊为COPD、慢性肺心病失代偿期。: pH7. 43, PaC0258mmHg, Pa0260mmHg, HCO3 -39mmol/L,K ... 男,60岁。确诊为COPD、慢性肺心病失代偿期。: pH7. 43, PaC0258mmHg, Pa0260mmHg, HCO3 -39mmol/L,K ... 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
下列情形中,没有侵犯劳动者就业平等权的是()A.某公司提供的劳动合同文本中,约定女职工人耿3年内不得结婚 B.女大学毕业生小张在连续几次成聘中:均因对是女性没 下列情形中,没有侵犯劳动者就业平等权的是()A.某公司提供的劳动合同文本中,约定女职工人耿3年内不得结婚 B.女大学毕业生小张在连续几次成聘中:均因对是女性没 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
人格赖以生成的物质基础是由()奠定的A.遗传 B.环境 C.情境 D.文化 人格赖以生成的物质基础是由()奠定的A.遗传 B.环境 C.情境 D.文化 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
关于团队奖励计划的说法,错误的是()A.团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力 B.团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职 C.团队奖励计划中的绩效考 关于团队奖励计划的说法,错误的是()A.团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力 B.团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职 C.团队奖励计划中的绩效考 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案
女,55岁。进行性呼吸困难2个月,心界向两侧扩 大,心率120次/分。Ewart征阳性,应立即采取的 措施是A.抗生素治疗 B.心包穿刺抽液 C.抗结核治疗 D 女,55岁。进行性呼吸困难2个月,心界向两侧扩 大,心率120次/分。Ewart征阳性,应立即采取的 措施是A.抗生素治疗 B.心包穿刺抽液 C.抗结核治疗 D 分类: 临床医师专业综合与实践综合 题型:选择题 查看答案