单选题：由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（　　）。

题目内容：

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（　　）。 A．德尔菲法
B．时间序列法
C．比率分析法
D．回归分析法

参考答案：

答案解析：

对蛛网膜下腔出血的病NNNN有意义的辅助检查是（　）

对蛛网膜下腔出血的病NNNN有意义的辅助检查是（　）A．脑血管造影 B．腰穿脑脊液检查 C．CT D．MRI E．颈部血管超声

分类：中级人力资源管理题型：单选题

子宫内膜癌首选的治疗方法是（　）。A．化疗 B．手术治疗 C．放射治疗 D．内分泌治疗 E．免疫治疗

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的（　　）工作没有做好。 A．绩效评价 B．人力资源规划 C．薪酬管理 D．工

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于人力资源规划的表述错误的是（　　）。 A．人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分 B．人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的 C．它有时也叫做人力

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下肢静脉曲张的主要临床表现是（　）。A．下肢静脉隆起 B．下肢酸胀乏力 C．久站足部浮肿 D．肢端坏死 E．足部皮肤苍白．发冷．肌肉萎缩

分类：中级人力资源管理题型：单选题