题目内容：
企业员工分类的方法包括（ ）。
A．按性别构成分类 B．按学历结构分类
C．按专业构成分类
D．按职责类别分类
E．按职业类别分类
参考答案：
答案解析：
多选题：企业员工分类的方法包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．按学历结构分类
C．按专业构成分类
D．按职责类别分类
E．按职业类别分类
B．按学历结构分类
C．按专业构成分类
D．按职责类别分类
E．按职业类别分类
我国劳动法律要求对新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和（ ）。
我国劳动法律要求对新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和（ ）。 A．工作现场教育 B．组织班组教育 C．安全知识教育 D．劳动保护教育
当通过收集、分析研究过去和现在的各种情况资料，来估计和评估未来一定时期内市场变化发展的可能趋势时，应采用（ ）。
当通过收集、分析研究过去和现在的各种情况资料，来估计和评估未来一定时期内市场变化发展的可能趋势时，应采用（ ）。 A．探索性调研 B．描述性调研 C．预测性调
（ ）不属于工资总额的范畴。
（ ）不属于工资总额的范畴。 A．计时工资 B．计件工资 C．退休工资 D．奖金津贴
我国的社会保障体系是由（ ）组成的。
我国的社会保障体系是由（ ）组成的。 A．社会保险、社会救济、财政补贴、医疗费 B．养老保险、工伤保险、社会救济、烈属抚恤 C．社会保险、社会救济、社会福利、
下列各项中，（ ）属于外部回报的奖励方式。
下列各项中，（ ）属于外部回报的奖励方式。A．奖金 B．欣赏和认可 C．发展机会 D．具有挑战性的工作