多选题:关于经营者年薪的支付与列支渠道的。l模式,说法正确的是( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
关于经营者年薪的支付与列支渠道的。l模式,说法正确的是( )。 A.基本收入分月支付,根据年度执行情况,在严格考核的基础上,年终按全部应得年薪依次统一兑现的方式支付,多退少补
B.经营者的年薪收入在成本(费用)中列支
C.对分月预付的基本收入.当年在成本中列支
D.其他应兑现的年薪收入次年摊入企业成本
E.供销挂钩企业,年薪收入在工资总额外单列

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

企业薪酬制度创新与完善的工作程序是( )。

企业薪酬制度创新与完善的工作程序是( )。A.可以试行劳动分红办法 B.加强企业内部分配基础管理工作 C.实行人工成本的合理约束 D.员工民主参与决策和监督 E

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( )特别适用于从事基础性研究,即在短期内无法确定的工作目标,进而无法把工作成果作为工资决定基础的专业技术研发工作。

( )特别适用于从事基础性研究,即在短期内无法确定的工作目标,进而无法把工作成果作为工资决定基础的专业技术研发工作。A.单一的高工资模式 B.较高的工资加科技成

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( )是指个人向公司指定的证券商支付行权费用以及相应的税金和费用,证券商收到付款凭证后,以行权价格执行股票期权。

( )是指个人向公司指定的证券商支付行权费用以及相应的税金和费用,证券商收到付款凭证后,以行权价格执行股票期权。A.出售行权 B.现金行权 C.无现金行权 D

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( )此方法已经得到金融市场的广泛验证,具有良好的可靠性,但实施起来比较复杂。

( )此方法已经得到金融市场的广泛验证,具有良好的可靠性,但实施起来比较复杂。A.利用Black-Seholes模型,根据期权的价值推算出期权的份数 B.根据要

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一般而言,股票期权的主要对象是( ).

一般而言,股票期权的主要对象是( ).A.公司经理 B.科技开发人员 C.决策层成员 D.所有员工

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