多选题：在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（　　）。 A．评价中心
B．职业生涯锚
C．心理测验
D．替换或继任规划
E．职业生涯研讨会

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

具有类似生物膜结构的双分子层微小囊泡的是

具有类似生物膜结构的双分子层微小囊泡的是

分类：中级人力资源管理题型：多选题

反映企业经营成果的会计要素有（　　）

反映企业经营成果的会计要素有（　　） A．费用 B．负债 C．资产 D．收入 E．利润

分类：中级人力资源管理题型：多选题

回答问题A．润滑剂 B．崩解剂 C．着色剂 D．黏合剂或润湿剂 E．稀释剂甘露醇

回答问题A．润滑剂 B．崩解剂 C．着色剂 D．黏合剂或润湿剂 E．稀释剂甘露醇

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据以下内容回答题A．香树脂 B．油树脂C．胶树脂D．油胶树脂E．混合树脂按照上述所含主要化学成分，下列药材属手苏合香

根据以下内容回答题A．香树脂 B．油树脂C．胶树脂D．油胶树脂E．混合树脂按照上述所含主要化学成分，下列药材属手苏合香

分类：中级人力资源管理题型：多选题

因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满（　　）丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期

因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满（　　）丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。 A．三年 B．五年 C．六年

分类：中级人力资源管理题型：多选题