不定项选择题：关于领导——成员交换理论的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于领导——成员交换理论的说法，正确的是（　　）。 A．领导——成员交换理论强调领导公平对待每一个成员
B．领导——成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程
C．领导——成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念
D．领导——成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

关于职位说明书的说法，正确的是（　　）。

关于职位说明书的说法，正确的是（　　）。 A．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B．工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C．工作描述是对任职

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

制备维生素C注射液时，以下不属于抗氧化措施的是（　　）A．通入二氧化碳 B．加亚硫酸氢钠 C．调节pH为6.0～6.2 D．100℃ 15分钟灭菌 E．将注射

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

药筛筛孔目数习惯上是指（　　）A．每厘米长度上筛孑L数目 B．每平方厘米面积上筛孔数目 C．每英寸长度上筛孔数目 D．每平方英寸面积上筛孔数目 E．每市寸长度

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

由于薪酬制度的调整，可能会出现“红圈职位”，对于这样的职位正确的做法有（　　）。 A．降低员工的原有薪酬 B．保留原有薪酬，低于原来的部分采用津贴或保留工资的形

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题