单选题：若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚并对坚持不违章的

题目内容：

若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。 A．行为原则
B．动力原则
C．激励原则
D．监督原则

参考答案：

答案解析：

20世纪中后期，世界进入信息化时代，随着计算机技术、传感技术及人工智能技术等高技术的开发和应用，人类对安全有了更全面、更

20世纪中后期，世界进入信息化时代，随着计算机技术、传感技术及人工智能技术等高技术的开发和应用，人类对安全有了更全面、更深刻的认识，以系统安全观为指导，提出了自

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根据《行政诉讼法》的规定，以下属于应当受理的行政案件有（　　）。A．认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的 B．认为行政机关没有依法发给抚恤金的 C．调解行为以

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以下情形中，不属于行政调解的是（　　）。A．乡人民政府对所属行政村村民宅基地使用权纠纷进行的调解 B．建设行政主管部门对拖欠工程款纠纷进行的调解 C．劳动行政主

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甲乙因合同纠纷申请仲裁，在审理过程中，双方自行和解达成和解协议，并请求仲裁庭根据和解协议制作了裁决书。之后甲反悔。对此事件下述说法正确的是（　　）。A．该裁决书

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仲裁过程中，申请人甲与被申请人乙双方有意和解，下列符合我国法律规定的做法是（　　）。A．甲与乙不能自行达成和解协议 B．甲乙达成和解也不能撤回仲裁申请 C．甲撤

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